Wofür stehe ich
Als Volljurist mit langjähriger, internationaler Erfahrung im HR-Management verbinde ich fundiertes arbeitsrechtliches Wissen mit praxisnaher Umsetzung. Gerade in sensiblen arbeitsrechtlichen Fragestellungen ist die Einhaltung formeller und materieller Vorgaben entscheidend. Ich sorge dafür, dass diese Anforderungen nicht nur erfüllt, sondern im operativen Alltag verständlich verankert und gemeinsam mit allen Beteiligten sinnvoll ausgestaltet werden – als Grundlage für eine compliance-sichere und praxistaugliche Personalarbeit.
Dabei spreche ich die Sprache aller relevanten Akteure – von der Geschäftsleitung über Sozialpartner bis zu den Mitarbeitenden. Klare, verlässliche Kommunikation ist für mich einer der zentralen Erfolgsfaktoren in jeder Organisation: Sie schafft Vertrauen, sorgt für Orientierung und reduziert Missverständnisse auf ein Minimum.
Und ermöglicht fokussiertes Arbeiten auf die gemeinsamen Ziele.
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